Tisztelt Érdeklődő!

 

Magyarországon a fogyatékos munkavállalók foglalkoztatási aránya különösen alacsony a többségi társadalomhoz, vagy akár az EU országokhoz képest, de magas körükben az inaktivitási ráta, melynek következtében a szociális jóléti kiadások megterhelik az állami újraelosztási rendszert és magas adókat kényszerítenek az adózókra. Ezzel párhuzamosan azokban a családokban, ahol megjelenik a fogyatékosság, a megváltozott munkaképesség, ott sajnos megváltozik a jövedelmi helyzet is, beindul az elszegényedés folyamata. A jelentős jövedelemkülönbségek a társadalmi kohéziós rendszereket lassan ellehetetlenítik, miközben a jóléti államokra jellemző általános tendencia hazánkban felerősödni látszik: az egyre fogyó népességben egyre magasabb az idősek aránya.


Bár mindenkinek igénye van a negatív társadalmi tendenciák megváltoztatására, mégis kevesen vannak, akik felelős és tudatos magatartással hozzá is kívánnak járulni a rossz folyamatok lassításához, fékezéséhez. A változtatást pedig a nagy ügyekben is egyszerűen elkezdheti bárki, csak a gondolkodásunk korlátait kell lebontani, és új szempontokat keresni céljaink eléréséhez: Ön biztos benne, hogy nem lehet megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni a termelékenység megőrzése vagy javítása mellett? Vagy biztos abban, hogy megváltozott képességekkel nem lehet értékes életet élni, teljesértékű munkavállalóként dolgozni? Egészen biztos?


Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával, szolgáltatásainkba való bevonásával igyekszünk a magunk szerény eszközeivel tenni szűkebb és tágabb társadalmi környezetünkért, miközben az érdeklődő vállalatok, és megrendelőink körében szeretnénk partnereket, társakat találni ehhez a filozófiához.


Küldetésünk, a foglalkozási rehabilitáció szakmai alapjaira épített értékközpontú szolgáltatás keretében segítsük a munkaerő-piac keresleti és kínálati oldalainak összekapcsolódását, mindkét fél kölcsönös megelégedésére törekedve.


Kérem, akár munkát keres, akár munkavállalókat keres, nézzen körül oldalainkon, és csatlakozzon céljainkhoz megrendelőként, vagy álláskeresőként.

 

 

Üdvözlettel:


Kemény Péter
WORK FORCE KFT
REHABILITÁCIÓS ÁGAZAT

 

 

LEGFRISSEBB ÁLLÁSAJÁNLATAINK:

 

Management Assistant

Budapest 2. kerület
Megváltozott Munkaképeségű Munkavállalókat

Áruházi Pénztáros

Multinacionális cég: Solymár, Dunakeszi, Csömör, III, XI. kerület
Megváltozott munkaképességű munkavállalókat

Call center munkatárs

Budapest
Megváltozott munkaképességű-, fogyatékkel élő

ADMINISZTRáTOR-ADATBáZISUNKBA KERESüNK

Bács-Kiskun megye
Megváltozott munkaképességű, egészségkárosodott munkavállalókat

CALL CENTER MUNKATáRS - távmunka

távmunka
Megváltozott munkaképességű, egészségkárosodott munkavállalókat

 

REFERENCIÁINK:

 

Oberthur Card Kft

" A közvetítési szolgáltatást szakszerűen és személyre szabottan, rendkívül hatékonyan és gyorsan látták el. Vállalt feladataikat pontosan, megbízhatóan végezték, ezért minden bizonnyal hosszú távú kapcsolatot tervezünk velük és más cégeknek is ajánljuk a Work Force Kft-t. "

UTI Hungary Logisztikai Kft

" Eredményes együttműködésünknek köszönhetően, több sikeres közvetítés alapján jelenleg is foglalkoztatunk munkavállalókat. A cég munkájával rendkívül elégedettek vagyunk, és a későbbiek során is együtt kívánunk velük működni. "

Storaenso Kft

" Az sikeres együttműködésnek köszönhetően a megváltozott munkaképességű munkatársaink jelenleg is eredményesen támogatják cégünk működését."